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2017年政府信息公开工作年报

来源: 南通公安消防支队 发布时间:2017-03-07 字体:[ ]

年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《南通市政府信息公开实施办法》以及《“中国南通”政府门户网站内容保障工作考评办法》、《市政府办公室关于完善政府信息公开和网站建设考核办法的通知》等文件要求,认真做好政府信息公开工作,做到依法公开、及时公开、准确公开。本报告由南通市公安消防支队编制。
    

一、概述

    (一)加强组织领导,健全工作机制。一是为切实加强门户网站建设,加大对政府信息网上公开工作的领导,支队建立了政府信息公开工作领导小组,负责对支队信息网上公开工作的组织协调,形成了“党委领导、部门主抓、纪委监督、办公室、宣传科组织协调”的工作格局。二是按照“谁主管,谁负责”的原则,健全了网站信息公开工作机制。各处室的主要负责人为处室信息公开工作第一责任人,一级抓一级,层层抓落实。明确办公室为门户网站的维护部门,负责网站的规划、设计、改版、信息审核和发布、日常管理等具体事宜。

    (二)加强学习培训,提高信息质量。一是加强学习培训,提高信息人员业务水平。积极参加市政府及省总队组织的各类信息公开培训活动。支队各处室明确专人负责信息工作,建立了信息员通讯录和工作QQ群,为大家相互学习、交流和沟通提供平台。二是强化审核,严格把好质量关,切实保障网上信息发布的正确性、准确性、规范性、安全性和及时性。各处室按照工作职责范围负责收集政府信息,同时指定专人为信息员,负责本处室相关政府信息的梳理和报送。支队明确一名信息员及一名保密员,所有上网信息均由各处室主要负责人审核把关后报送给信息员,由信息员进行汇总整理,并从信息格式的规范性和内容的准确性两方面对信息审查把关,通过后交由保密员实施涉密检查,最后再经主要领导或分管领导审核确认后方可对外公布。网上信息发布,由办公室派专人进行网站后台操作,整个上网发布阶段分为后台录入、录入后检查、终审、发布、发布后复查等几个环节。

    (三)制定规章制度,建立长效机制。积极探索门户网站建设规律,认真总结工作经验,将在网站管理工作中形成的好方法、好措施、好机制,加以制度化、常态化,并将政府信息公开工作列入全支队年度岗位责任目标体系,引入长效管理机制。针对信息发布的规范性问题,我们制定了《南通市公安消防支队政务公开审核制度》;针对信息报送和内容保障方面的问题,我们制定了《南通市公安消防支队政务公开工作考核评议制度》;针对社会公众对我单位信息工作的监督问题,我们制定了《南通市公安消防支队政府信息公开社会评议制度》。通过建立一系列规章制度,明确了人员职责、工作标准和工作机制,有效促进了我支队政府信息网上公开工作走向规范化、制度化、法规化。

    (四)加强门户网站建设、提高政务公开水平。一是按照“公开为原则,不公开为例外”的总要求,除依法免予公开的政府信息外,凡与经济、社会管理和公共服务相关的政府信息,均予以公开或者根据公民、法人和其他组织的申请予以提供。二是坚持“协调统一、注重时效”的原则,适时更新栏目,及时充实内容。为保持内容及时更新,最大限度让社会公众及时了解政府信息网上公开的内容,做到经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。对行政职能、行政执法、服务承诺、办事纪律等内容,采取基本固定的形式长期公开;对勤政廉政、年度工作目标完成情况等内容,采取及时公开;对涉及全市经济和社会发展的重大问题、国民经济和社会发展的规划和计划、为民办实事情况、重大基本建设项目及社会公益事业建设等情况以及干部群众关心的重要事项,采取听证会、政府网站、新闻媒体等多种形式予以及时公开。三是制定考核办法,提高信息保障水平。为有效获取各类信息资源,保障门户网站信息更新及时、可靠。


    

二、主动公开政府信息情况

    2017年,我支队主动公开了领导信息、机构概况、政策法规及解读、发展规划、计划总结、工作动态、重点工作、重大项目、统计数据等政府信息。

    三、依申请公开情况和不予公开情况

    我支队2017年度共办理依申请公开信息6条,按照程序及时给予办结。

    四、申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    我支队2017年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

    五、政府信息公开的收费和减免情况

    我支队2017年度没有涉及政府信息公开的收费和减免情况。

    六、存在的主要问题及改进措施

    我支队在2017年政府信息公开工作中有三个方面的不足:一是部分人员对政府信息网上公开工作的认识不够,存在不报、少报、迟报、漏报现象,新调整岗位人员培训工作有待进一步加强;二是部门网站建设还不够完善,需要进一步改进;三是缺乏针对性公众交流能力,需进一步拓宽改进信息发布平台。

    下一步,我们将在机关门户网站开设政务交流论坛或加强公众留言板块建设,尤其是事关群众切身利益的事项,尽可能让他们事前、事中、事后全程参与。进一步完善部门信箱,发挥信箱的作用,并设专人负责相关问题的答复,增强机关门户网站与公众交流的能力。同时,我们将重视新调整岗位人员的培训工作,及时加强信息公开管理培训,提高专业人员水平。